Подбор персонала

Срок обучения - 36 ак. часов

Овладейте навыками подбора персонала разного уровня и зарабатывай в два раза больше.

Как будет проходить обучение:

- Будет пять очных занятий по полтора часа.

- Будут практические домашние задания и проверка заданий.

- Только практика, минимум теории.

Что в программе:

· Основные тенденции на рынке труда России и Астраханской области. Критерии оценки кандидатов. Формирования профиля должности как списка критериев для оценки и отбора кандидатов. Практические упражнения по составлению профиля должности. Итоговый профиль для отработки приемов оценки по критериям.

· Основные каналы поиска кандидатов. Особенности поиска в интернете. Прямой поиск. Оценка по резюме. Техника проведения собеседования. Практические упражнения.

· Формула хорошего сотрудника. Оценка персонала. Проективная методика оценки. Кейсовая методика. Практические упражнения.

· Мотивация персонала. Практические упражнения.

· Безопасность персонала

Продолжительность две недели. Занятия вечерние три раза в неделю. Возможно обучение очно, возможно онлайн.

По окончании выдается документ установленного образца.